مكتب المحاماة والاستشارة القانونية

نزاع شغل - تغيير طبيعة عمل الأجيرة - أثره. لئن كان للمشغلة سلطة إدارة مشروعها وتنظيمه وإعادة تنظيمه فان ذلك لا يخول لها التعسف في استعمال هذه السلطة بتغيير طبيعة عمل الأجيرة دون موافقتها ودون وجود اتفاق مسبق على امكانية ذلك، مما يعتبر طردا مقنعا .